学習カテゴリ別プラン例

■ PC業務効率化 【Office系プログラム】 【事務】Excel･PowerPoint業務効率化プラン 【営業】PowerPoint業務活用プラン 【営業･事務】Excel VBA 業務活用プラン 【新入社員】業務基礎習得プラン 【営業・事務】Access 基礎習得プラン 【事務】 Access 業務活用プラン 【Web/DTP系プログラム】 DreamweaverCS3 Webサイト制作基礎プラン FlashCS3 Webコンテンツ制作基礎プラン IllustratorCS3 DTP基礎プラン ■ コミュニケーションスキル EQI行動特性検査個別プロファイリング セミナー EQ読み方セミナー EQ読み方セミナー＋組織分析 職種別研修 営業職向け 技術職向け 階層別研修 新入社員向け 若手･中堅社員向け 管理職向け ■ ビジネススキル ビジネスマナー研修 ビジネスプレゼンテーション研修 プレゼンテーション 会議マネジメント テレカンファレンス

学習カテゴリ別プラン例

参考図書

EQマネージャー
〜リーダーに必要な4つの環状能力〜
デイビッド･R･カルーソ、ピーター･サロベイ 著
渡辺徹監訳（東洋経済）

EQ入門
〜対人能力の磨き方〜
高山直 著（日経文庫/新書）

EQこころの鍛え方
高山直 著（東洋経済）

EQこころの距離の近づけ方
高山直 著（東洋経済）

参考図書

アビバ ビジネス ソリューションズは、（株）EQ Japan 研究開発センター（以下EQ Institute）と提携し、EQ（Emotional Intelligence Quotient ＝ 感情知能）理論に基づく、「人間力」に焦点を当てたソリューションを提供しています。人間の活動は他者との関係で成立しています。特にビジネスの場では、 個人のパフォーマンスとともに、組織としてのパフォーマンスが求められます。それらは「自分の感情」や「他者の感情」を無視しては成り立ちません。そこで 明暗を分けるのは「良好な人間関係の構築ができるか否か」、すなわち「人間力」であると言われています。実際、「コミュニケーション」、「コラボレーショ ン」、「自分をモチベートする力」などは、全て「人間力」という、言わば「OS＝オペレーションシステム」の上に成り立っているのです。 EQに限らず、何らかのスキルを身につけるのであれば、現在の自分を知ることが不可欠です。現在地がわからなければ目的地に着くことが困難だからです。目 的地に向かう第一歩を踏み出すために最初に行う作業は、「自分の“持ち物”の確認──自分の長所の確認──をする」ことです。アビバビジネスソリューショ ンズとEQ Instituteが提供する研修プログラムは、自己診断ツール「EQI（感情行動特性検査）」と「その結果に基づいた自己理解」を前提に構成されます。 事前の自己理解や組織分析の結果から、足りないものを補うように研修プログラムをカスタマイズし、ご提案いたします。

せっかく研修で得た「自ら変わろうとする意志」や「自己への気付き」をその場限りで終わらせないよう にするため、研修最後に、これから個人個人がなすべき「処方箋」を自らがプランニングし、実行するべくコミットメントを行います。日常生活の中で、このコ ミットメントに基づく鍛練をしていただき、一定期間後に再び自己理解を主体としたフォローアップ研修を行います。ここで鍛錬の結果を自己評価し、新たなに 目標に向けて再度コミットメントをしていきます。

EQI（感情行動特性検査）プロファイリング		階層別研修
□個別プロファイリング		□新入社員向け研修（研修プログラム例） 　【EQ自己理解＋ビジネスマナー】 　【EQ自己理解＋ビジネスマナー＋PCスキル】 　【EQ自己理解＋ビジネスコミュニケーション】 　□若手・中堅社員向け研修 　【EQ自己理解＋タイムマネジメント】 　【EQ自己理解＋ロジカルシンキング】 　【EQ自己理解＋キャリアプランニング】 　□管理職向け研修（研修プログラム例） 　【EQ自己理解＋ストレスマネジメント】 　【EQ自己理解＋リーダーシップ】 　【EQ自己理解＋ファシリテーション】
セミナー
□EQI読み方セミナー 　□EQ読み方セミナー＋組織分析
職種別研修
□営業職向け 　【EQ自己理解＋アクティブリスニング】 　【EQ自己理解＋説得的コミュニケーション】 　【EQ自己理解＋リレーションシップ】 　□技術職向け 　【EQ自己理解＋モチベーション】 　【EQ自己理解＋ストレスマネジメント】

太田　宏道 （Aviva Business Solutions）		吉 田　裕明 （Aviva Business Solutions）
EQJ公認プロファイラー＆トレーナー 大手銀行勤務後、ベネッセグループ数社の法人営業部で、トップセールスマン兼事業部長として好業績をあげる。また、商工会議所などでのセールストレーニン グや、大学生向けの就職セミナーなどで講演も実施。これまでに取り上げられた書籍・雑誌： ・「セールスマンの商談が見たい」ダイヤモンド社 ・「こんな時代でも売れるセールスマン」小学館 ・Big Tomorrow、日経ビジネス、週刊ポストなど		東京学芸大学大学院教育学研究科修士課程修了。 専門分野は認知心理学（文章理解）。主に研究開発や教育・研修プログラムの開発業務、統計的な観点から組織分析を担当。コラムや雑誌の原稿などの執筆も 行っている。東京YMCA医療福祉専門学校非常勤講師。
中村　友治 （Aviva Business Solutions）
EQJ公認プロファイラー&EQ トレーナー 同志社大学法学部法律学科卒業。銀行勤務を経て外資系企業に入社。2005年事業統括本部長。その後、複数の教育関連企業で事業部長を務める。教育産業に おけるビジネス経験豊富。得意分野は： ・提案営業研修の実績豊富 ・バランススコアカード ・状況対応型リーダーシップ ・新商品Launch研修
※上記の講師以外の講師が研修を担当する場合もございます。